新際玩具 ( 珠海 ) 有限公司
企業(yè)社會(huì)責(zé)任 CSR
『追求可持續(xù)發(fā)展 , 實(shí)現(xiàn)企業(yè)公民責(zé)任』
1. 策略 ( 持續(xù)發(fā)展導(dǎo)向型策略 )
企業(yè)社會(huì)責(zé)任為企業(yè)社會(huì)資本的投入和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀要求 , 作為一個(gè)玩具全球供應(yīng)商，我們既要實(shí)現(xiàn)自己的業(yè)務(wù)理想 , 又要履行對(duì)社會(huì)的義務(wù)。在我們?cè)噲D與客戶、當(dāng)?shù)匦^(qū)、員工、 商業(yè)伙伴 和其它利益相關(guān)方 (stakeholders) 建立更牢固關(guān)系的同時(shí) , 我們也在追求與環(huán)境相依相存 , 共同發(fā)展 , 同時(shí)也考慮一些社會(huì)問題和人們對(duì)我們的期望 , 來修訂及確定我們運(yùn)營(yíng)活動(dòng)可持續(xù)發(fā)展的方向和策略 , 以解決所出現(xiàn)的任何不平衡問題 , 實(shí)現(xiàn)真正有意義的可持續(xù)發(fā)展。因我們確信 , 在無礙社會(huì)及環(huán)境的情況下經(jīng)營(yíng)贏利業(yè)務(wù) , 才可實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，樹立良好企業(yè)公民的典范。
2. CSR 方針
深刻認(rèn)識(shí)到負(fù)有責(zé)任的誠(chéng)實(shí)行動(dòng)可推進(jìn)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，在經(jīng)濟(jì) 、 環(huán)境 、 社會(huì)方面盡到企業(yè)責(zé)任，通過與所有利益相關(guān)者共存來提高企業(yè)價(jià)值 , 為建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的社會(huì)貢獻(xiàn)力量 , 做個(gè)有責(zé)任的企業(yè)公民。
3. 組織治理方針
基于上述的策略與 CSR 方針 , 建立適合、公正的公司治理和 CSR 管理政策，定期監(jiān)督與審查 , 為達(dá)至所訂的目標(biāo)和KPI而持續(xù)不斷改善。 透過培訓(xùn)和鼓勵(lì) , 提高所有員 內(nèi)部工和組織供應(yīng)伙伴對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)知與技巧的發(fā)展 ; 從法律以及更高層次的道德觀出發(fā)，規(guī)定必須采取公正、誠(chéng)信的企業(yè)活動(dòng)、公正且適時(shí)正確地公開企業(yè)信息。
4. 商業(yè)道德方針
4.1 堅(jiān)持以誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)， 防止有貪污、偽做、賄賂或其它不正當(dāng)手段以獲得優(yōu)勢(shì)。
4.2 以平等和合乎商業(yè)道德的基礎(chǔ) , 實(shí)施綠色采購。
4.3 尊重和維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)信息。
5. 人權(quán)和勞工保障方針
5.1 承諾公司的活動(dòng) , 人權(quán)和勞工實(shí)踐方面 , 均符合商業(yè)行為守則、社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)的要求。
5.2 提供足夠及有效的溝通渠道和申訴、審查機(jī)制以處理事故。
5.3 建立安全衛(wèi)生管理體制 , 提高職場(chǎng)的安全衛(wèi)生、杜絕勞動(dòng)災(zāi)害， 構(gòu)建立一個(gè)員工能夠健康、安全、安心工作的工作環(huán)境
5.4 同時(shí)要求我們的業(yè)務(wù)伙伴 ( 供應(yīng)鏈的公司 ) 有著同樣的經(jīng)營(yíng)理念和實(shí)踐。
6. 事故管理方針
6.1 確保產(chǎn)品健康安全 , 不會(huì)對(duì)消費(fèi)者的健康安全做成傷害
6.2 建立風(fēng)險(xiǎn)及危機(jī)管理程序 , 包括培訓(xùn)和演練 , 以防范或解決與利害相關(guān)者可能發(fā)生的沖突和申訴。
7. 環(huán)境方針
倡導(dǎo)節(jié)約意識(shí)和“綠色經(jīng)營(yíng)”理念，建立環(huán)境保護(hù)管理體系，制定節(jié)約行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，建立激勵(lì)機(jī)制，推行清潔生產(chǎn)，從源頭減少污染。 遵守國(guó)內(nèi)外的有關(guān)環(huán)保法規(guī)及其它要求暨約定等。 有效利用資源和能源 推行綠色采購 , 盡量采用對(duì)環(huán)境無害之原物料，并致力于實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品綠色化。履行企業(yè)對(duì)環(huán)境保護(hù)、節(jié)省資源及污染預(yù)防的責(zé)任；執(zhí)行工業(yè)減廢、回收、再利用，將制程產(chǎn)生的廢 棄物 、廢氣等降至最低 , 努力構(gòu)建循環(huán)型社會(huì)。加強(qiáng)全員的環(huán)境培訓(xùn)與教育，提高環(huán)保意識(shí)，傳達(dá)并廣泛宣傳本環(huán)保方針。鼓勵(lì) 積極參與環(huán)保社會(huì)活動(dòng)，作出企業(yè)社會(huì)貢獻(xiàn)。 及通過適當(dāng)?shù)臏贤ü芾韺⒈痉结樝虺邪�、供�?yīng)商、客戶及其它利害相關(guān)者作宣傳。
8. 社區(qū)方針
支持社區(qū)發(fā)展，鼓勵(lì)員工積極參與社區(qū)建設(shè)和活動(dòng)；支持社區(qū)教育，對(duì)改善社區(qū)生活環(huán)境和解決周邊社會(huì)問題提供幫助；與社區(qū)建立良好、和諧的合作關(guān)系。參加慈善等社會(huì)公益活動(dòng)，關(guān)心和幫助其他社會(huì)弱勢(shì)群體的生存和發(fā)展。
9. 責(zé)任
作為一個(gè) 有責(zé)任的企業(yè)公民 , 我們與客戶、當(dāng)?shù)匦^(qū)、員工、 商業(yè)伙伴和其它利益相關(guān)方 (stakeholders) 有以下應(yīng)負(fù)的責(zé)任 :
• 慈善責(zé)任 ( 做一個(gè)好的企業(yè)公民 )
• 道德責(zé)任 ( 講求倫理 )
• 法律責(zé)任 ( 遵守法律 )
• 經(jīng)濟(jì)責(zé)任 ( 追求利潤(rùn) )
10. 承諾
作為一個(gè) 有責(zé)任的企業(yè) ，本公司的產(chǎn)品、服務(wù)及活動(dòng)都可能影響到整個(gè)生活環(huán)境。因此本人鄭重承諾：
• 遵守現(xiàn)行的國(guó)家環(huán)境和職業(yè)健康法律法規(guī)，遵守適用和接受的其它要求；
• 組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立企業(yè)安全文化；
• 按照企業(yè)制定的環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，持續(xù)改進(jìn)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理，預(yù)防污染和安全事故的發(fā)生；
• 為企業(yè)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全提供必要的資源支持。
注釋： CSR : Corporate Social Responsibility ( 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 )
總經(jīng)理:蔡宏泰
二零一三年四月三十日 |